İzmit Belediyesi’nde çalışan binlerce personeli yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, tarafların uzlaşmasıyla mutlu sona ulaştı. Belediye iştirakleri olan BEKAŞ ve SARBAŞ şirketlerinde görev yapan yaklaşık 1950 personelin mali ve sosyal haklarını güvence altına alan sözleşme, 2026-2028 yıllarını kapsayacak şekilde resmiyet kazandı.
Ücret Artışları ve Refah Payı Detayları
İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet ve Genel-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük’ün katılımıyla gerçekleşen imza töreninde, işçilerin önümüzdeki üç yıllık hakları belirlendi. Yapılan anlaşmaya göre, 2026 yılının ilk altı ayı için yüzde 20, ikinci altı ayı için ise yüzde 16 oranında ücret artışı yapılması kararlaştırıldı.
Sözleşmenin ilerleyen dönemlerini kapsayan maddelerde ise emekçilerin alım gücünü enflasyon karşısında koruma hedefi öne çıktı. Buna göre, toplu iş sözleşmesinin ikinci yılında enflasyon oranına ek olarak 1 puan, üçüncü yılında ise enflasyon oranına ek olarak 2 puan refah payı maaşlara yansıtılacak. Bu anlaşma, belediye yönetimi ile sendika arasındaki iş birliğinin önemli bir göstergesi olarak değerlendiriliyor ve emekçilerin yüzünü güldürdü.