Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin gençlere yönelik önemli projelerinden Kılavuz Kariyer Programı’nın ikinci dönem kapanış etkinliği, Halkevi Gençlik Merkezi’nde büyük bir coşkuyla gerçekleştirildi. Programı başarıyla tamamlayan 358 öğrenci, sertifikalarını alarak kariyer yolculuklarında önemli bir adım attı.
16-29 yaş aralığındaki gençlere ulusal ve uluslararası şirketlerde online staj imkanı sunan Kılavuz Kariyer Programı’nın kapanış törenine ilgi yoğun oldu. Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Berna Abiş de gençlerin heyecanına ortak oldu. Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’na bağlı Gençlik, Bilim ve Teknoloji Şube Müdürlüğü tarafından lise ve üniversite öğrencileri, yeni mezunlar ve iş arayanlar için hazırlanan program, katılımcıların kariyerlerine yön vermesine yardımcı oldu.
Gençlerden Başkan Büyükakın’a Teşekkür
Programın açılışında arkadaşları adına konuşan KOÜ İşletme Bölümü 2. sınıf öğrencisi Ezgi Aydın, Kılavuz Kariyer Programı sayesinde artık yeni dünyanın dilini konuşabilen, üreten ve ne istediğini bilen gençler olduklarını belirtti. Aydın, “Kocaeli’de gençlerin vizyonunu açan ve her zaman yanımızda olan Büyükşehir Belediye Başkanımıza ve eğitmenlerimize teşekkür ederiz” ifadelerini kullandı.
Başkan Vekili Berna Abiş ise gençlere Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın’ın selamlarını ve başarı dileklerini iletti. Abiş, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi olarak gençlerin eğitimle, teknolojiyle ve kariyer fırsatlarıyla buluşmasını çok önemsediklerini vurguladı. Bundan sonraki süreçte de gençleri desteklemeye devam edeceklerini dile getirdi.
400 Öğrenciye Kapsamlı Eğitim ve Staj İmkanı
Berna Abiş, konuşmasında şehrin gerçek gücünün nitelikli insan kaynağında, gençlerin hayallerinde ve üretme kabiliyetinde saklı olduğunu ifade etti. Kılavuz Kariyer Programı’nın gençlerin kariyer yolculuğunda rehberlik eden önemli bir gelişim programı olduğunu belirten Abiş, “Gençlerimiz kariyer planlama, yapay zeka, dijital pazarlama, iletişim ve kişisel gelişim alanında eğitimlerini aldı. Aynı zamanda farklı kurum ve firmalarda gerçekleştirilen online staj deneyimleri sayesinde iş dünyasını yakından tanıma fırsatı buldu” dedi. Abiş, sertifika almaya hak kazanan tüm gençleri tebrik ederek, programda emeği geçenlere teşekkür etti.
Program süresince mülakat yöntemiyle seçilen 400 öğrenci, sosyal, dijital ve profesyonel yetkinliklerini geliştirerek ulusal ve uluslararası şirketlerde online staj deneyimi elde etme şansı yakaladı. Online staj modülünü başarıyla tamamlayan katılımcılar, ilgili şirketten onaylı sertifika alarak özgeçmişlerini güçlendirdi. Gençler bu süreçte 350 saat uygulamalı eğitim alarak farklı sektörlerde kendilerini geliştirme imkanı buldu.
Gerçek İş Süreçlerini Deneyimlediler
Kariyer planlama, yapay zeka araçları, sunum teknikleri, dijital pazarlama, inovasyon ve iletişim gibi alanlarda verilen eğitimler, gençlerin iş dünyasına daha güçlü ve donanımlı şekilde adım atmasını sağladı. 3 aylık eğitim sürecini başarıyla tamamlayan öğrenciler; Türk Hava Yolları, NVIDIA, Enerjisa, Albaraka Türk, LemonRocks, Savunma Sanayi Başkanlığı ve GDH Medya gibi ulusal ve uluslararası şirketlerle birlikte yürütülen online vaka çalışmalarına katılıp; pazarlama, finans, yazılım, insan kaynakları, veri analitiği ve dijital tasarım gibi farklı departmanlarda gerçek iş süreçlerini deneyimleme fırsatı yakaladı.
