Gelecek Nesiller İçin İyiliğe Öncülük" vizyonuyla hareket eden Henkel, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk alanlarında önemli ilerlemeler kaydettiğini duyurdu. Şirket, 2045 yılına kadar mutlak Kapsam 1, 2 ve 3 sera gazı emisyonlarını yüzde 90 oranında azaltmayı hedefliyor.
İklim Korumada Kayda Değer Azalma: Henkel, 2017 baz yılına kıyasla üretimde ürün tonu başına karbondioksit emisyonlarını yüzde 64 oranında düşürdü. Ayrıca enerji kullanımında yenilenebilir kaynakların payını yüzde 47'ye yükseltti. Şirketin yeni "Net Sıfır Hedefleri", değer zincirinin daha geniş bir bölümünü kapsıyor ve Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından da onaylandı. 2024 sonu itibarıyla Henkel, Kapsam 1, 2 ve 3 sera gazı emisyonlarını 2021'e göre yüzde 20 oranında azalttı.
Döngüsel Ekonomiye Katkı: Tüketim ürünleri ambalajlarında geri dönüştürülmüş plastik kullanımını yüzde 25'e çıkaran Henkel, yıl sonuna kadar bu oranı yüzde 30'a ulaştırmayı hedefliyor. Şirketin geri dönüştürülebilir ambalaj oranı ise 2024 sonunda yüzde 89'a ulaştı.
Fırsat Eşitliğinde İlerleme: Henkel, dünya genelindeki tüm çalışanları için cinsiyetten bağımsız en az sekiz haftalık ücretli ebeveyn izni programını hayata geçirdi. Bu program sayesinde ebeveyn izni kullanan çalışan sayısında yüzde 30'luk bir artış yaşandı. Ayrıca şirketteki yönetici pozisyonlarındaki kadın oranı yüzde 42'ye yükseldi.
Henkel CEO'su Carsten Knobel, sürdürülebilirlik stratejilerinin tüm alanlarında elde ettikleri başarılardan duyduğu memnuniyeti dile getirerek, zorlu zamanlarda bile temel değerlerine bağlı kalarak daha sürdürülebilir bir dünya için kararlılıkla çalıştıklarını vurguladı. Şirket, Avrupa Birliği'nin yeni Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi (CSRD) ve Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (ESRS) doğrultusunda gönüllü raporlama da gerçekleştirdi.
